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尤文图斯赞助商企业呼吁——人才问题在于环境
 

  对于离城区较远的企业,如何留住人才成为困扰企业的现实问题。本月10日,武进区委副书记叶明华带队来到湟里镇开展大走访时表示,要与企业一起共谋增创新优势、培植幸福树。

  在江苏东方龙机车集团有限公司,企业负责人施明波说:“湟里镇离中心城区较远,尤文图斯赞助商,企业很难招到合适的人才,即使人招来了,我们也担心留不住。” 施明波直言不讳,没有人才,很多创新都谈不上。

  人才为什么不愿到乡镇的企业来呢?施明波认为,主要原因是乡镇的基础设施配套跟不上,生活品质有待提高,特别是孩子上学、生病就医、出门购物等无法与市区相比。其次,还有交通不便利、担心企业管理不到位、未来发展平台和空间小等多种因素。尤文图斯赞助商他提出,武进区能否进一步加快乡镇与中心城区的连通,大力推进基础设施建设,完善城市配套功能,与企业一起共同努力,留住人才。

  在走访中,乡镇的多家企业都流露出对人才的渴望和担忧,希望能尽快破解人才制约瓶颈,尤文图斯赞助商,增强企业发展的信心。

  叶明华表示,政府将全力发扬好“店小二”精神,把企业的呼声与担忧反映到区里,经过合理的引导和规划,解决企业的共性问题。

  他一一记录下企业提出的意见和建议,表示会尽快梳理后交武进区委、区政府,统一协调后给予答复。

 

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